In jeder Arbeit, die es in den Vordergrund stellt; Çilek glaubt, dass das wertvollste Kapital Menschen sind, die nach überlegener Qualität streben, die offen für Entwicklung sind, die offen für Lernen sind, die an Innovation und Differenzierung glauben und die sich von dynamischen und teilnehmenden jungen Menschen unterscheiden. „Wir wissen, dass hinter Çileks Erfolg eine Qualität und glückliche menschliche Kraft steckt.“

Çilek beschäftigt Personen, die das Potenzial haben, seinen grundlegenden Fähigkeiten, Werten und seiner Unternehmenskultur zu entsprechen, über eine hohe Energie verfügen und in der Lage sind, mit Veränderungen Schritt zu halten, indem sie die Grundsätze der Unparteilichkeit und Chancengleichheit annehmen. Sie können die Seite Stellenangebote besuchen, auf der derzeit verfügbare Stellen bekannt gegeben werden, und sich bewerben, indem Sie Ihren Lebenslauf an die Adresse ik@cilek.com senden, um ein Mitglied der Çilek-Familie zu werden.

Çilek setzt die grundlegenden Kompetenzen und Institutionen ein, die die Prinzipien der Fairness, Unparteilichkeit und Chancengleichheit übernehmen, die in der Lage sind, sich mit hoher Energie an das kulturelle Erbe anzupassen und den sich ändernden Bedürfnissen gerecht zu werden.

Um ein Mitglied der Çilek-Familie zu werden, können Sie sich bewerben, indem Sie die Seite Stellenangebote besuchen, wo verfügbare Stellen verfügbar sind, oder indem Sie Ihren Lebenslauf an ik@cilek.com senden

Die Çilek Academy unterstützt die Entwicklung der Mitarbeiter durch Schulungsmaßnahmen und bereitet sie auf die Zukunft vor.

In Çilek findet eine gute Orientierung statt, es werden Schulungen abgehalten, ausgewertet und bei Bedarf archiviert.

Çilek bereitet sie auf das Geschäftsleben vor, indem sie ihre Entwicklung mit Praktikumsmöglichkeiten unterstützt, die Gymnasiasten, Berufskollegen und Studenten angeboten werden. Offizielle Praktika werden akzeptiert.

Die Bewerbung für ein Praktikum erfolgt durch Senden des Lebenslaufs (mit Foto) und des offiziellen Praktikumsformulars an ik@cilek.com. Die Praktika finden in zwei Semestern statt, Sommer und Winter.

Es ist eine Voraussetzung für Studenten, die ein Praktikum bei Çilek Mobilya A.Ş absolvieren möchten, dass ihre Praktika für ihr Studium erforderlich sind und dass sie ihr 3. oder 4. Jahr der 4-jährigen Fakultät im Sommersemester abschließen. Berufsbildende Gymnasiasten können sich unabhängig von der ersten oder zweiten Klasse bewerben. Vorzugsweise bezieht sich das Niveau, auf dem der Student lernt, auf das Geschäft und die Prozesse des Unternehmens, und das Erfolgsniveau wird als wichtig erachtet.

Sommersemester Praktika finden zwischen Juni und September statt. Während der zweiwöchigen Sommerferienzeit von Çilek im Juli werden Praktikumsanfragen nicht angenommen.

Bewerbungen für Praktika im Sommersemester (Berufsgymnasium / Berufsschule / Universität) werden von ik@cilek.com entgegengenommen. Positive oder negative Rückmeldungen zur Praktikumsannahme nach Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen an die E-Mail-Adressen der Studierenden.

Measures and rewards the performance of employees with Çilek PMS and plans their future careers.